Per migliorare la performance dei tuoi collaboratori!
Per migliorare il Clima aziendale e selezionare i veri Talenti!
La finalità di questo corso è quella di scoprire e comprendere tutti gli aspetti del Test Psicoattitudinale 15fq+.
Saper leggere efficaciemente il test vi consentirà di gestire nella maniera più adatta ognuno dei vostri collaboratori, e ottenere la loro massima produttività.
Il corso test rappresenta uno strumento indispensabile per coloro che vogliano gestire le risorse umane all'interno della propria azienda utilizzando il test 15fq+.
Con questo corso si intende permettere ai partecipanti che si affacciano all'utilizzo del test di avere una serie di interpretazioni e azioni pratiche finalizzate ad ottenere un migliore rendimento dei collaboratori oltre ad una valida guida su come valutare i candidati che si stanno sottoponendo ad una selezione.
Durata del corso: due giornate full immersion, dalle ore 9:30 alle 17:00 (sono inclusi i pranzi).
Formatori: Alessandro Bertoldi
A chi è rivolto: imprenditori, liberi professionisti, manager o responsabili delle Selezioni o del Personale. Per coloro i quali devono gestire le risorse umane all’interno della propria azienda.
Argomenti trattati:
1. Cos’è il Test 15FQ+ e possibili utilizzi
2. Come leggere ed interpretare i test
3. Lettura dei 15 fattori nel dettaglio
4. Il test in fase di selezione come strumento”quasi” infallibile
5. I 5 fattori globali della personalità
6. Schede standard delle principali mansioni aziendali
7. Le scale specifiche per i diversi ruoli aziendali
(Ruolo nel Team,come Leader,come Collaboratore,come Venditore)
8. Gestire i collaboratori in modo ottimale secondo i loro test
9. Le scale di orientamento scolastico-professionale
10. Utilizzi pratici del test per gestire le risorse umane in azienda
11. Gestire i conflitti interni con i test
12. Ottimizzare le risorse del team
13. Esercitazioni pratiche
Obiettivi e risultati attesi: con questo corso i partecipanti saranno in grado di ottenere un miglior rendimento dei propri collaboratori grazie ad una serie di interpretazioni ed azioni pratiche. Otterranno un’ ottima guida su come valutare i candidati sottoposti a selezione.
Torna ai Corsi di Formazione
Condividi su:
